Communicatie is niet ‘one size fits all’. Want, wij als ontvangers, zijn natuurlijk allemaal anders. Maar waar komen die verschillen vandaan? Wanneer je jezelf beter leert kennen, door onderzoek te doen naar je eigen enneagramtype, en je zo ook de mensen om je heen beter begrijpt, ga je inzien dat andere mensen een andere behoefte te vervullen hebben dan jij. Wanneer je je eigen persoonlijkheidstype beter leert kennen, wordt het ook makkelijker andere enneagramtypes te herkennen en te begrijpen.

In veel communicatietrajecten werken we toe naar een bepaalde gedragsverandering. Het lijkt zo makkelijk ‘ik leg jou uit waarom je deze keuze moet maken. Maar waarom doe je dat niet?’ Mensen veranderen namelijk niet graag. Waarom is dat?

Naast dat mensen niet graag veranderen, vinden ze het ook lastig om rationele beslissingen te maken. Hoe werkt ons brein dan? Als je ook nog eens denkfouten van ons brein in de mix gooit, krijg je helemaal een spannend verhaal.  

Er gebeurt iets bijzonders wanneer je deze elementen met elkaar verbind:

Door te begrijpen hoe iemand denkt zoals die denkt, te weten waarom een persoon niet verandert en dit te linken met de werkwijze van het cognitieve denkproces en de denkfouten die daarbij komen kijken, kun je communicatie maken dat meer is ingespeeld om hoe mensen keuzes maken.

Na het volgen van de training begrijp je waarom gedrag niet alleen wordt bepaald door wie iemand is, maar ook hoe het brein keuzes maakt, hoe de omgeving keuzes presenteert en welke denkfouten er onderweg optreden. Je gaat begrijpen waarom mensen niet altijd een rationele keuze maken. De effectieve communicatieprofessional kan rekening houden met deze verschillende lagen. Deze kennis vormt een unieke kijk op gedrags- en verandercommunicatie.